蓝科高新召开2021年工作会议暨二届一次职代会

蓝科高新党委书记、董事长解庆在2月3日召开的蓝科高新2021年工作会议暨二届一次职工代表大会上首次提出蓝科高新实施“十四五”战略发展规划的一二三四五发展理念。根据蓝科高新实施“十四五”战略发展规划和确定的五个中心任务，一二三四五发展理念立意新颖，切合实际，鼓舞人心，必将激励公司干部职工以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到蓝科高新高质量发展的伟大实践中，把蓝科高新塑造成技术服务、精良制造和特色工程总承包科技型公司。

中国浦发党委书记、董事长李延平出席蓝科高新2021年工作会议暨二届一次职工代表大会并发表讲话。党委副书记郑传经、常务副总经理张玉福、纪委书记王宏、财务总监王发亮、副总经理张尚文、总工程师刘福录、董事会秘书李旭杨和总经理助理王海波、李树勋以及副处长以上干部、职工代表、党支部书记、团委书记、部分专业技术人员和各班组长（工段长）、机关职能管理部门人员共170人参加会议。兰州基地中层以上干部、机关管理人员和各班组长（工段长）70人通过视频系统参加会议。郑传经主持大会。

解庆在大会上发表讲话。解庆在讲话中在全面总结2020年及“十三五”工作的基础上，准确分析面临的形势与存在的问题，提出实施“十四五”发展思路，并围绕“五个中心任务”和一二三四五理念，对2021年工作提出指导性意见和工作要求。解庆在讲话中指出，我们要内练科研功夫，外塑品牌产品。关注员工民生民情，激发员工敬业精神。全力推进科研创新，全面提升工作质量。坚持新发展理念，吹响新征程号角，开创“十四五”新时代蓝科高新高质量发展新局面。

张玉福在大会上作了题为《不忘初心，肩抗责任，奋发有为，真抓实干，在新发展阶段谱写2021年辉煌业绩》的工作报告。张玉福在《报告》中从十二个方面对2020年重点工作进行了梳理和总结。他说，2020年，公司在全体干部职工的团结拼搏下，克服新冠肺炎疫情，全力复工复产，聚焦担当主责主业，抵御抗击发展风险，冲破市场迷局，一体推进“五个中心任务”，全体蓝科高新人再一次创造了蓝科高新发展史上的最佳业绩。张玉福在报告中结合蓝科高新“十四五”主要任务，从经济指标、国内外项目跟踪、重点项目实施、科研开发、检验检测、生产技术质量及安全管理、管理保障等七个方面明确提出2021年工作任务和工作重点。

会后，各代表组讨论了解庆讲话和张玉福工作报告。

在当日下午举行的表彰奖励议程中，大会表彰奖励了公司2020年度劳动模范、董事长特别奖获得者、科技成果、生产技术革新成果等各类先进集体和先进个人，向经营部门、制造公司和兰州石油机械研究所有限公司颁发了《2021年度经济指标责任书》和《2021年度科研指标责任书》。

大会结束前，李延平发表讲话。李延平在讲话中首先高度肯定了蓝科高新2020年在党的建设、生产经营、科技创新等方面取得的成绩。李延平从珍惜发展大局、坚持党的全面领导、抓好企业生产经营、防范化解重大风险、科技创新、年轻干部培养、关爱职工群众、坚定信心等八个方面提出工作要求。他表示，2021年对蓝科高新来说，是奋起的一年，也将是具有历史意义的一年。希望蓝科高新党政领导班子和广大职工锐意进取，扬帆阔步，完成蓝科高新年度党的建设和改革发展目标任务，以优异成绩向建党100周年献礼。